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带人要同频,管人要共情

作者:
译者:刘欣
版权:北京时代华语365体育世界杯专用版股份有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 18.99 | 原价¥ 40.00 纸书¥ 38.00 5.0折

成功的团队领导者都是共情高手
他们擅长激发团队活力
他们明白,团队业绩要远比个人业绩重要

有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于“是否清楚管理者在团队中所扮演的角色”。
优秀的管理者大都是共情高手,他们非常擅长与部下及上级沟通,能够对他人的工作进行恰当的引导,利用同理心让他人信服,让团队充满凝聚力。
本书教你如何转变思路,合理部署管理事务,从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开,内容详实,实战性强,是零基础管理者的角色转变“圣经”。

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